Aio Share - Dunia kerja yang memiliki tuntutan tinggi dewasa ini, banyak pekerja merasa harus tetap bekerja walaupun sakit; di Barat fenomena ini disebut
presenteeism. Akan tetapi pada saat yang sama, sepertiga pekerja AS mengakui bahwa mereka minta izin sehari dengan berpura-pura sakit, walau sebenarnya mereka tidak sakit. Apa pun kondisi anda, apakah karena benar-benar tidak sehat atau hanyak membutuhkan “hari kesehatan mental”, anda perlu mengikuti prosedur yang masuk akal dalam menentukan kapan dan bagaimana meminta izin tidak masuk kerja dengan alas an sakit, agar atasan maupun rekan kerja anda tetap senang dan sehat
1. Memutuskan Apakah Harus sakit "di Rumah"
- Pikirkan rekan kerja anda. Walaupun anda bukan teman terbaik bagi semua orang di tempat kerja, tentu anda tidak berharap ada yang jatuh sakit. Paling tidak, pikirkan kerepotan yang akan anda alami jika setengah isi kantor sakit dan absen/tidak produktif karena anda
- Ukur keefektifan potensial Anda. Jika Anda tidak dapat berdiri, melihat lurus, tetap terjaga, atau melewatkan sepuluh menit tanpa ke toilet, bagaimana mungkin anda dapat membantu di tempat kerja?
- Pertimbangkan pilihan-pilihan anda. Sekarang ini banyak dari kita menyelesaikan pekerjaan dari rumah atau dapat melakukannya di rumah jika diperlukan. Pikirkan apakah anda membutuhkan izin bekerja dari rumah atau izin tidak bekerja sama sekali.
- Bersiaplah sebelum anda jatuh sakit. JIka anda bekerja sebagai bagian dari "tim" atau anda adalah supervisor itu sendiri, mungkin anda merasa ragu untuk tidak masuk ketika anda seharusnya mengambil izin sakit karena kekhawatiran akan mengacaukan hari kerja semua orang.
2. Mematuhi Etiket Izin Sakit
- Amati respon atasan anda mengenai izin sakit. Apakah ia bereaksi keras jika seseorang meminta izin tidak masuk kerja karena penyakit apap pun? apakah ia mengomel apabila karyawannya meminta izin lewat pesan teks atau surel alih-alih telepon? gunakan pengamatan ini membantu anda menentukan kapan dan cara anda meminta izin sakit
- Asumsikan bahwa anda harus menelpon. Jika beruntung, atasan mau menerima permintaan izin sakit lewat pesan teks atau surel. Namun sebaiknya anda berbicara secara pribadi melalui telepon
- Jangan berpura-pura. Ya atasan ingin mendapat kesan bahwa anda benar-benar sakit, tetapi ia tidak membutuhkan detail tentang pagi hari anda yang dihabiskan di toilet. sampaikan alasan yang membuat anda harus tinggal di rumah dengan jelas, langsung, dan singkat
- Hati-hati saat kembali bekerja. Anda tidak perlu memberi detail eksplisit tentang parahnya penyakut anda, atau menunjukkan sisa-sisa gejala penyakit untuk membuktikan alasan anda tidak masuk kerja hari sebelumnya (di sisi lain juga jangan bersikap seolah kondisi anda jauh lebih prima). Sebaliknya, sedikit basa-basi sopan sudah cukup
demikian informasi yang dapat kami paparkan semoga bermanfaat
0 Response to " Cara minta izin tidak masuk kerja karena sakit"
Post a Comment